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Nos formations les plus demandées
La pratique comptable selon les normes internationales IFRS dans l'espace OHADA : Incidences, analyse pratique, problèmes et cas.
La réforme du SYSCOHADA implique à partir du 1er janvier 2019 une obligation pour les entreprises cotées et toutes celles qui procèdent à un appel public à l’épargne, de présenter leurs états financiers destinés au marché suivant les IFRS. Cette disposition permet de rendre comparables les états financiers d’entreprises traditionnelles à celles des banques ou compagnies d’assurance cotées, et qui ne sont pas assujetties au SYSCOHADA.
Pratique de la comptabilité des immobilisations corporelles et incorporelles
Cette formation traite l'ensemble des questions comptables et fiscales relatives aux immobilisations. Cette formation en comptabilité donne des réponses pratiques aux questions que vous rencontrez quotidiennement dans le suivi des immobilisations.
Spécial Cadres : Gérer son stress efficacement et pour longtemps
Le stress prend naissance entre la sphère des choix et valeurs personnels et l’environnement du travail et ses objectifs professionnels. En ce sens, vouloir gérer son stress est une ambition délicate car personnelle, mais atteignable car il y a des solutions. Un stress trop important est une source réelle de perte de productivité et de mal être au travail..
Diversification des relations contractuelles de travail : sécuriser ses pratiques
La tendance à l’ubérisation du marché, le besoin croissant de flexibilité et d’agilité des entreprises, les apports technologiques des outils de travail s’accompagnent d’une nécessaire prise en compte des besoins des individus : le salariat en CDI sur un lieu fixe de travail n’est plus l’unique modalité de travail.
Mesurer la satisfaction de vos clients, exploiter leurs réclamations
Pour évaluer leur performance qualité, les entreprises se tournent vers leurs clients, seuls juges de la qualité de leurs produits ou de leurs services. Ainsi, comprendre les attentes de ses clients, mesurer la satisfaction client, traiter leurs insatisfactions, devient un impératif pour les managers qualité et les responsables du service client. Découvrez dans cette formation des outils simples qui vous aideront à redynamiser votre action autour de la voix du client, accroître leur taux de fidélisation et innover intelligemment !
Construire un système de management des risques performant
Identifier, analyser et prioriser les risques internes et externes à l’organisme. Conduire et pratiquer une analyse du risque performante en toute...
Plus de 100 modules de formation
L’Académie DG CONSULTING répond aux besoins spécifiques de vos organisations en concevant des programmes pédagogiques adaptés à vos problématiques et à vos contextes spécifiques. Vous pouvez consulter nos expériences en sélectionnant le domaine d'activité qui vous concerne..
Formation continue : former en intra ou en inter
L’organisation de sessions de formations peut s’effectuer selon deux modalités bien connues des gestionnaires de formation : la formation inter-entreprise et la formation intra-entreprise.
NOS CONSULTANTS FORMATEURS
Ils sont tous praticiens, avec des expériences significatives dans leur domaine, nos formateurs partagent les convictions de l’Académie DG CONSULTING : une théorie simple, des exemples remarquables, beaucoup de pratique dans les sessions, du charisme..
OFFRES SUR-MESURE
Vous souhaitez former un groupe de collaborateurs sur une même thématique, faire monter en compétences un service ou encore, faire bénéficier un collaborateur d'un accompagnement individualisé ? Pour impulser cette dynamique, nous développons avec vous, une logique sur-mesure, personnalisée...
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